招標公告
投標邀約
南京理工科技園股份有限公司（以下簡稱“科技園股份公司”）現邀請合格的管理咨詢服務提供商參與科技園股份公司組織及人力資源優化咨詢項目的投標。該項目投標范圍包括組織、崗位管理體系、薪酬和激勵管理體系、績效管理體系、人才發展體系等相關的模型、解決方案、制度以及培訓賦能。
1 項目背景
公司創建于2002年1月，注冊資本5000萬元，是南京理工大學國家大學科技園的主體管理經營實體，國家專利產業化試點基地和中國產學研合作創新示范基地。
公司致力于電子信息、光機電一體化、先進制造、物聯網、云計算、大數據、新材料、環保節能等多類高新技術，通過產學研聯合和優勢力量整合，打造高新技術項目研發、高新技術企業孵化、高新技術成果產業化、高科技產品推廣、高科技風險投資以及相關配套的綜合服務平臺。公司具有國家頒發的相關規劃設計、咨詢服務、工程建設和高新技術產品研發生產所需多種資質；公司通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，被認定為高新技術企業，連續多年榮獲“重合同守信用企業”稱號，擁有AAA資信等級。
隨著公司的不斷發展，人力資源管理體系必須適應公司的整體發展，提供智力支持與人才保證，需要建立和打造更加高效的組織和人力資源管理體系，實現管理的系統化、科學化、和規范化，提高企業的競爭力并實現企業與員工的共同發展。
2 項目招標范圍
該項目投標范圍包括組織、崗位管理體系、薪酬和激勵管理體系、績效管理體系、人才發展體系等相關的模型、解決方案、制度以及培訓賦能。
3 投標方資格
投標方需具有在中國開展管理咨詢服務的營業資格；
投標方需具有相關的組織和人力資源咨詢經驗；
投標方需具有相關的行業咨詢經驗。
4 對招標書的反饋
有興趣的投標方需在收到本文件后的三個工作日內通知公司將參與投標。
第一章：投標說明
1 定義
1.1招標方
南京理工科技園股份有限公司
1.2投標方
為本項目提供服務的管理咨詢公司
1.3招標書
由招標方向投標方提供的相關文件（集）
1.4投標書
由投標方向招標方提供的相關文件（集）
2 項目說明
2.1項目范圍
公司總部
2.2 項目內容：
2.2.1 組織架構：應包括但不限于集團管控模式、組織架構模式、組織和部門結構設計；
2.2.2 崗位管理體系：應包括但不限于職能和崗位分析、崗位設計、崗位說明書、崗位評估；
2.2.3 薪酬和激勵管理體系：應包括但不限于相關薪酬數據、薪酬策略、薪酬與福利水平和結構設計、激勵組合策略（含中高層激勵計劃）；
2.2.4 績效管理體系：應包括績效評估模型、績效評估指標系、績效管理策略與辦法；
2.2.5 人才發展體系：應包括但不限于員工職業發展通道、后備人才發展規劃。
2.3 項目服務：
2.3.1 項目內容涉及的模型；
2.3.2 項目內容涉及的解決方案；
2.3.2 項目內容涉及的管理辦法；
2.3.3 項目內容涉及的培訓賦能。
3 投標費用
投標方在準備和實施投標過程中發生的所有費用均由投標方承擔，招標方不承擔任何投標費用。
4 投標書的準備
4.1 投標書的語言
中文
4.2 投標文件組成
4.2.1 投標信
4.2.2 項目建議書
4.2.3 營業執照復印件
4.2.4 過往項目經驗列表（含執行日期及證明人）
4.2.5 投標方公司簡介
4.2.6 項目成員簡歷
4.2.7 企業資質證書
4.3 項目建議書設計原則
4.3.1 項目建議書設計應能適應公司的特點；
4.3.2 項目建議書設計應能適應公司未來發展的需要；
4.3.3 項目建議書設計應具有良好的可實施性和能進行動態管理。
4.4 投標報價
4.4.1 項目建議書報價需提供明細的報價
4.4.2 項目執行價格由招標方與投標方最后談判確定
5 投標書的提交
5.1 投標書提交截止日期
2020年12月11日
5.2 投標書的提交方式
郵寄或電子郵件
5.3 投標書的提交地址及聯系方式
5.3.1 郵寄地址：南京市秦淮區光華路129-3號A2幢二樓
電子郵件地址： njlgkj@njust.edu.cn
5.3.3 項目聯系人： 劉敏
5.3.4 項目聯系電話： 17701593151
6 評標
6.1 評標標準
公司將對各投標方進行嚴格的評估。評估的標準包括投標方的技術能力、實際經驗及效果、項目團隊、經濟性等。
6.2 合同簽署
公司將與評標獲勝的投標方簽署正式的商業合同。